Salamander Window & Door Systems S.A. to lider w produkcji systemów okienno-drzwiowych.
Nasza firma zatrudnia już ponad 600 pracowników we Włocławku.
W związku ze stałym rozwojem, tworzymy nowe miejsca pracy oferując stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Twój zakres obowiązków:
- wykonywanie badań laboratoryjnych z bieżącej produkcji, materiałów PCW oraz dostarczanych surowców
- analiza i raportowanie wyników badań
- obsługa i nadzór nad urządzeniami pomiarowymi znajdującymi się na wyposażeniu laboratorium,
- działalność rozwojowa w zakresie mieszanek PCW, udział w projektach materiałowych,
- współpraca z pracownikami działu i innych działów w zakresie realizowanych zadań,
- dbanie o bezpieczną eksploatację urządzeń zgodnie z obowiązującymi normami,
- przestrzeganie przepisów BHP i ppoż,
- dbałość o środki trwałe i mienie pracodawcy oraz urządzenia i materiały osób trzecich użytkowane przez Spółkę,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach organizowanych przez pracodawcę.
Nasze wymagania:
- wykształcenie chemiczne — minimum średnie,
- doświadczenie laboratoryjne - mile widziane,
- zdolność analitycznego myślenia i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów,
- terminowość, samodyscyplina i dobra organizacja pracy własnej,
- chęć samodoskonalenia, wysoko rozwinięta inicjatywa i odpowiedzialność,
- umiejętność pracy zespołowej,
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i wdrażania się w nowe zadania,
- umiejętność pracy zgodnie z określonymi procedurami i instrukcjami,
- podstawowa znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego — mile widziana.
To oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę na 2 zmiany od pn do pt,
- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju zawodowego, który zaowocuje zwiększeniem wynagrodzenia,
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
- dofinansowanie do karty Medicover Sport,
- świadczenie pieniężne z okazji Świąt,
- karty podarunkowe z okazji Dnia Dziecka,
- bonus finansowy za skuteczne polecenie pracowników,
- pikniki rodzinne.